首席执行官万豪敦先生表示:
“ 在各部门的努力下,我们2013 年第一季再次取得切实进展,与去年同期相比,整体运营业绩增长了 31%,凸显了‘加速成长’变革计划给公司带来的积极影响。我们采取的提升毛利率、结构性降低成本和降低库存等举措使第一季业绩有所改善。优质生活事业部的销售额增长了 10%,令人印象深刻,这主要得益于我们推出了本土化产品,采取精细化管理推动增长,从而在诸多市场都取得了强劲的增长势头。在照明事业部,LED 照明产品和解决方案的销售额与去年同期相比增长了 38%。然而,由于建筑市场持续疲软影响了照明事业部的整体销售额,本季与 2012 年第一季相比业绩基本持平。在医疗保健事业部,去年订单量的减少,主要是超声设备订单量减少,影响了第一季的销售额。
由于市场的不利趋势,尤其欧洲和美国市场,2013年上半年将增长缓慢,我们将继续执行‘加速成长’计划,显著提升生产效率,加大在创新能力和销售能力方面的投资。因为我们相信,专注于卓越运作和内生式成长将进一步释放飞利浦的全部潜能。我们会不遗余力的实现今年的财务目标。”
第一季财务数据:息税摊销前利润占销售额8%,2012年第一季为6.1%,各个事业部都有所提升。本季销售额增长不明显。
医疗保健事业部销售额同比下降了1%。客户服务和家庭医疗保健业务呈个位数增长,监护治疗和临床信息业务的销售额同比持平,影像系统业务销售额下降比例超过了5%。除去汇率变动的影响,医疗设备订单量下降了5%。 息税摊销前利润提高到了销售额的10.4%。如果去除重组和其他费用,息税摊销前利润为销售额的10.5%,比去年同期提高0.9个百分点。
优质生活事业部的销售额同比增长10%,得益于家居护理和厨房电器业务的两位数增长、个人护理业务接近10%的个位数增长、以及健康护理业务约5%的增长。 息税摊销前利润率为9.8%。去除重组和其他费用,息税摊销前利润为销售额的9.9%,比去年同期提高了3.2个百分点。
照明事业部销售额与2012年第一季持平, 其中Lumileds业务销售额实现了两位数增长,汽车照明业务实现了5%左右的增长,但总体销售额增长率被其他业务的销售额下降所抵消。LED照明产品及解决方案的销售额同比增长了38%,占照明事业部总销售额的23%。 息税摊销前利润率提高至7.4%。去除重组和其他费用,息税摊销前利润率为8.4%,同比提高了3.7个百分点。
该计划于2011年7月启动以来,飞利浦已经完成了86%的2亿欧元股票回购计划。
之前的财务数据已根据IAS19R(国际财务汇报准则)进行修订,主要涉及到养老保险申报。
我们的长期变革和绩效改进计划“加速成长”已经实施了近两年,并取得了坚实的成果。该“加速成长”计划将运行到2017年,它包含5个方面的举措,促进以客户为中心、变革公司文化、降低间接成本、简化“端到端”客户价值链、分配更多资源给盈利增长点。
为了支持这一转型计划,有900多名高管参加了“变革管理培训”,以创建高绩效文化。我们的季调查显示, “加速成长”计划正在对全球各级员工产生积极影响, 该调查有40,000多名员工参与。我们推出了DFX计划(DFX代表Design for X,中文译为“为X设计”,X可以代表成本、质量、制造等),以降低材料成本,创造更多价值。 DFX计划的第一批试点已经清楚地表明在这方面的改善潜力:借由简化试点项目价值链,2013年第一季的客户服务水准改善了25%左右,创新产品的上市时间也大大缩短。间接成本削减计划已累计节约5.49亿欧元,其中7,800万欧元是在2013年第一季实现的。此外,本季的库存水准也同比下降了1.4个百分点。