据悉，LED上游龙头厂晶元光电高阶主管减薪逾二成，每週增加一天不支薪休假，生产线则採取「做二休六」代替裁员。晶电主管表示，可以发挥节省成本的效应，以因应景气寒冬。

晶电副总兼发言人张世贤间接证实表示，这是科技产业的特性，当公司赚钱时，以分红与员工共享，目前全球景气衰退，员工与公司共体时艰是很正常的事。

由于晶电是第一家减薪的LED厂，且由董事长兼总经理李秉杰和执行副总周铭俊带头，减薪的幅度居全公司之冠，不排除会在LED业界掀起一股减薪风潮。李秉杰和周铭俊从11月起带头减薪，晶元光电高阶主管也取消主管加级，约是全薪的10%，为了节省人事成本，强迫主管每週多休假一天，且不支薪，使得高阶主管等于减薪逾20%。除了高阶主管减薪，生产线的作业员，晶电也从「做二休二」改为「做二休六」，等于一个月上班七至八天，由于订单下滑，晶电11月的产能利用率下降到五至六成，12月因为盘点，会再下滑到五成。